Management organisationnel
Management organisationnel
Objectif
- Acquérir un outil de décodage concret du fonctionnement de l’organisation de son équipe
- Identifier les dysfonctionnements d’une équipe et les changements adéquats
- Pouvoir devenir le leader effectif d’une organisation : Motiver, mobiliser, valoriser et souder ses équipes
- Développer l’efficacité individuelle et collective en tenant compte du profil de chacun
- Définir son style de leadership et savoir l’adapter à la situation
- Développer le système de management
- Structurer l’organisation de l’entreprise
- Adapter l’organisation aux enjeux stratégiques
- Faire progresser la maturité et le savoir-faire de l’organisation.
- Capitaliser le retour d’expérience, développer l’amélioration continue.
- Français
- 2 jours
- Nous contacter
Public concerné
Managers et toute personne qui souhaite comprendre le management organisationnel
Prérequis
Il est recommandé de maîtriser les fondamentaux du management
Contenus
- Définition du rôle et des missions d’un manager d’équipe performant
- Organiser le travail de son équipe grâce au management organisationnel
- Connaître les clés pour motiver ses collaborateurs
- Savoir communiquer, écouter et soutenir son équipe grâce au management organisationnel
- Faire un diagnostic de son organisation
Compétences
- Savoir gérer une équipe, une organisation
- Savoir tirer le meilleur de chaque organisation et collaborateur
- Savoir positionner stratégiquement son organisation