Management organisationnel
Objectif
- Acquérir un outil de décodage concret du fonctionnement de l’organisation de son équipe
- Identifier les dysfonctionnements d’une équipe et les changements adéquats
- Pouvoir devenir le leader effectif d’une organisation : Motiver, mobiliser, valoriser et souder ses équipes
- Développer l’efficacité individuelle et collective en tenant compte du profil de chacun
- Définir son style de leadership et savoir l’adapter à la situation
- Développer le système de management
- Structurer l’organisation de l’entreprise
- Adapter l’organisation aux enjeux stratégiques
- Faire progresser la maturité et le savoir-faire de l’organisation.
- Capitaliser le retour d’expérience, développer l’amélioration continue.
Public concerné
Managers et toute personne qui souhaite comprendre le management organisationnel
Prérequis
Il est recommandé de maîtriser les fondamentaux du management
